Chantal Motto Consultants

Chantal MOTTO est consultante, formatrice, psychopraticienne et coach systémicienne. Elle intervient en entreprise, depuis vingt ans, dans le domaine du Management et des relations interpersonnelles. Elle accompagne individuellement des dirigeants et managers dans la conduite du changement ou dans la résolution de certaines problématiques managériales (prises de poste, restructuration, transmission,…). Ses interventions auprès d’équipes et comités de direction portent sur la cohésion du CoDir, sur le développement d’une vision commune et de l’intelligence collective, ou encore, le cas échéant, sur la résolution de conflits.

Elle a acquis une expérience concrète et opérationnelle de l’entreprise (en tant que dirigeante à l’international) et une formation complète en développement humain (AT, Coaching, Systémique, Médiation).

Elle est également certifiée en psychologie jungienne et mène depuis plus de vingt ans des travaux de recherche approfondis en ce domaine. Praticienne de la psychothérapie, elle accompagne les individus dans leur quête de sens, dans leur bien-être relationnel, leur estime de soi, leur projet de vie, etc… .

Elle associe avec pragmatisme la dimension humaine et humaniste, à la réalité économique des organisations. Elle croit aux vertus curatives du dialogue et de la bienveillance.

Elle enseigne le coaching en Ecoles de Coaching (HEC, ICN, Diplômes Universitaires,..). Elle anime depuis quinze ans de nombreux ateliers et séminaires de formation au coaching, à la systémique et en développement personnel, ainsi que des groupes de supervision.

Elle est Titulaire de l’EMCC et Associée de la SF COACH dont elle fut Vice-Présidente.

Formée aux Constellations Systémiques auprès des meilleurs spécialistes européens, elle guide des Constellations d’Organisation en Coaching individuel et d’équipes. Elle anime depuis douze ans de nombreux ateliers et séminaires de formation, ainsi que des groupes de supervision. Auteure de « Coacher les organisations avec les constellations systémiques ». Rendre visible et décoder les interactions humaines, InterEditions/Dunod, 2013. Seconde édition enrichie Janvier 16. Auteure de « Déchiffrer ses rêves pour bien guider sa vie », InterEditions/Dunod, 2017, Auteure de « Nos héros mythiques, de vrais coachs de vie »; 12 leçons de sagesse pour se connaître, vivre pleinement et se réaliser, Eyrolles, 2018

Chantal Motto Consultants intervient dans les domaines suivants :

  • Coaching & Team-Building
  • Développement personnel
  • Enseignement et supervision de coach
  • Formation et Conseil

Expérience Professionnelle

35 ans d’expérience en deux grandes phases :

15 ans de Management opérationnel à l’international. Direction de projets d’envergure. Grande pratique des organisations matricielles. Plusieurs démarrages d’activité probants.

20 ans dans le Conseil, la Formation, le Coaching, l’Accompagnement, la Psychothérapie

Bilingue en Anglais

Parcours Professionnel

Fin 2004 : Création et gérance de CHANTAL MOTTO Consultants, Coaching, Team Building et Développement personnel

2004 : GERME, Formation continue au Management

Directrice Organisation & Développement, conception pédagogique et direction générale des Opérations

2000-2003 : SOFT COMPUTING, Conseil en CRM (Customer Relationship Management)

Directrice ‘Industrie & Services’, Management de «Business Unit» et Direction de Missions – Conseil en stratégie Relation Clients et conseil à la mise en œuvre de ces stratégies – Missions à l’international pour l’ensemble des forces de vente de Provimi/Beghin Say (UK, Holland, Portugal- en Anglais)

1999-2000 : OTELO, VPC de Produits Industriels

Directrice Marketing & Ventes à l’international – Responsabilité des activités Marketing et Ventes Grands Comptes sur France, Allemagne et Suisse

1997-1998 : GENESIS, VPC B to C, Sports, Jouets, Collection

Directrice des Opérations Internationales, démarrages simultanés des opérations Marketing / Ventes en France, Angleterre, Allemagne, Irlande – Poste Basé à Shannon en Irlande, responsabilité de la stratégie de conquête – et de sa mise en œuvre – des 3 marchés : France, UK, Allemagne pour la Vice-Présidence du groupe USA

1985–1997 : INMAC-MICROWAREHOUSE, VPC B to B de Produits Informatiques

Directrice Marketing Europe, basée à Londres – Responsabilité du pilotage des départements Marketing de : France, Danemark, Suède, Norvège, Hollande – Responsable Marketing France – Responsable des Ventes – Responsable de la Formation – Chef de Produit – Commerciale

Formations

  • Diplôme de L’ICN (Ecole de Management de Nancy, 1984)
  • Formations au Management (1990-94) – en Communication (1993) – Formation de Formateur (1989 – 07)
  • Analyse Transactionnelle (IFERP, 1992, cursus sur 1 an).
  • PNL (PNL Repère, 1993)
  • Certification Coaching & Team Building, par Vincent Lenhardt (2004)
  • Systémique (2004 et 2010) dont Master en Constellations Systémiques (2005-2006)
  • Certification FIRO-B de W. Schultz (OPP, 2006)
  • Formation à la Systémique avec Jacques Antoine Malarewicz (2009-2010)
  • Formation à la Médiation (2011)
  • Psychothérapie et Onirologie (1989 et suivantes – Mémoire et certification en 1994 – Ecole Jungienne SONGE, B. Mirande).
  • Advanced Course and Certification Constellations systémiques et constellations familiales – Université d’Oxford (2011-12)
  • Supervision en Coaching et Psychothérapie –
  • Participation à plusieurs Groupes de Recherche (psychologie jungienne, psychogénéalogie, systémique,..)

Vocation

La vocation de Chantal Motto est d’accompagner les individus dans leur développement personnel. Quête de sens, bien-être relationnel, estime de soi, développement de l’autonomie et de l’interdépendance, projet de vie,….

Différentes proches thérapeutiques sont utilisées : accompagnement par l’étude des rêves, constellations familiales, systémique et Analyse Transactionnelle.

L’autre vocation du cabinet est de contribuer au développement des entreprises en travaillant au niveau de leur organisation, de leur management, et de leurs équipes.
Pour répondre à cet objectif, un ou plusieurs axes peuvent être choisis, et se compléter : l’Accompagnement, (Coaching et Team-Building) et la Formation,

Par ailleurs, la mise en cohérence des organisations, des processus et des outils donnera du sens à l’ensemble de la structure. Et enfin, l’alignement de la vision, du management, et des actions apportera la motivation aux équipes, souhaitant allier performance collective et service client.

Déontologie

Le Coaching est l’accompagnement d’une personne, ou d’une équipe, pour l’aider à trouver ses propres solutions face à certaines situations professionnelles.

Le Coaching, c’est offrir un espace de dialogue, d’ écoute, de confiance, permettant à une personne ou à une équipe, d’atteindre ses objectifs et de trouver les solutions appropriées.

En accompagnement thérapeutique, dialogue, écoute et bienveillance se conjuguent pour un mieux-être et un épanouissement du SOI, cette valeur positive que nous avons tous, comme un trésor intérieur.

Les valeurs de CHANTAL MOTTO Consultants :

Relation

  • Les personnes, les relations, les systèmes agissent en inter dépendance
  • La relation est moteur de tout progrès

Résultats

  • L’entreprise peut être un lieu de développement et de croissance pour chaque individu à condition que son action ait un sens et que les valeurs de l’entreprise soient en accord avec ses propres valeurs et objectifs
  • L’épanouissement et l’alignement intérieur sont les vecteurs de mieux-être

Responsabilité

  • Chaque personne porte en elle la solution à son problème. Elle seule est libre de son choix, de son action.
  • Chaque personne est responsable de ses actes et de son devenir
  • Chaque personne a sa vérité, qui a son sens et sa cohérence par rapport à son histoire et son devenir

Respect

  • Le respect absolu et inconditionnel de l’autre, de son histoire, de sa responsabilité, de son identité, de sa personnalité, est une condition primordiale à la sincérité du dialogue et de l’échange
  • L’écoute est la composante la plus importante du dialogue
  • Chaque histoire mérite d’être honorée
« Le vrai miroir de nos discours est le cours de nos vies»
Montaigne

Grâce à son expérience

  • de Management opérationnel des équipes en entreprise et de pilotage global d’activité
  • de Conseil, de Direction de projets et d’accompagnement au changement
  • d’Accompagnement des personnes et des équipes

Chantal Motto apporte pragmatisme, compétences et pertinence

Grâce à son travail personnel et approfondi, en sciences humaines

  • en Psychologie (théorie et pratique)
  • en Analyse Transactionnelle
  • en PNL
  • en Systémique des Organisations
  • En médiation

Chantal Motto garantit respect de la personne, authenticité de sa démarche et droiture

Mode de Fonctionnement

Le mode de fonctionnement du cabinet est sélectif mais permet une certaine souplesse.

En effet, selon les missions et les besoins identifiés, un ou plusieurs partenaires, associés ou sous contrat, peuvent accompagner Chantal Motto en réalisation de projet.

Quelque soit la configuration proposée, le client doit agréer le choix des partenaires, et Chantal Motto Consultants reste responsable du projet, du processus et de la relation avec son client.