Exemples de réalisations

Cohésion d’équipe et accompagnement de Codir

– Organisme culturel et artistique de renom

Décloisonner, se mettre à la place de l’autre, développer communication et synergie

– Laboratoire/ innovation

Accompagnement de la Direction et cohésion d’équipe du Codir

– Entreprise de Services, Secteur agricoleCoopération et délégation

– Collectivité territoriale

Renforcer le CoDir et développer une vision collective

– Groupe Prévoyance, managers et équipes

Changer sa vision de l’autre, mieux travailler ensemble

– Collectivité territoriale

Pour cadres de direction : comprendre et diagnostiquer son organisation pour son évolution

– Fabricant industriel, comité de direction et équipes

Gestion des conflits, insuffler une dynamique collective

– Distribution et Services monde agricole, comité de direction et équipes

Communication du ‘codir’ et rassembler les équipes recherche et les conseillers terrain

– Laboratoire

Accompagnement du management de proximité et cohésion d’équipe

Coaching de Managers et de Dirigeants

– Prise de poste

Secteurs

Collectivités territoriales

Services économiques et emploi

Radio

Informatique

Assurance

PME diverses (accompagnement des dirigeants)…

– Gestion des conflits

Secteurs

Laboratoires de recherche,

PME diverses…

– Repositionnement

Secteurs

Collectivités territoriales

Automobile

Juridique et notariat

– Problématiques individuelles

Formation et supervision de coachs

Ecole du Coaching ICN Business School, (Nancy, Luxembourg & Paris) :

• La dimension relationnelle et transférentielle du coaching et la posture du coach
• Supervision

DU Intelligence collective :

• Formation à la systémique

HEC Coaching d’organisation :

• Formation à la systémique

Groupes de supervision systémique

Supervision de coachs à la demande

Institut Repère :

• Formation à la systémique
• Supervision

Comportement, communication, gestion des situations délicates

Groupe international Construction et BTP – encadrement et collaborateurs ensemble – international en anglais

• Changer son comportement vis-à-vis de la sécurité par l’observation de soi et la communication avec autrui
  Missions : USA, Suède, Hollande, Trinidad & Tobago, Jamaïque,…

Groupe Assurances

• Gérer les situations difficiles (et délicates de détresse)

Organisme culturel, managers des services dédiés à la clientèle

• Affirmation de soi, améliorer sa communication en interne et avec la clientèle

Services Télécommunications, ingénieurs et managers – international en anglais

• L’interculturel, l’affirmation de soi, la gestion de la communication et des conflits

Maison d’Editions, Service client

• Améliorer sa communication

Organisme social national, Services juridiques de niveau 3

• Gérer les situations difficiles (et délicates de détresse)

Fabricant industriel, service commercial et management

• Développer la relation client

Fabricant Télécommunication, Services techniques et managers

• Gérer les situations délicates, améliorer son image, cohésion de l’équipe

Learning Tree international

• Communication interpersonnelle